Nãy có bạn đăng bài này, thấy mọi người cmt dữ quá, mà toàn cmt mỉa mai thấy cũng hơi tội cho mấy bạn HR với chủ doanh nghiệp nhỏ.
Thật tình thì mấy bạn nhận Job Fullstack lương thấp kiểu này căn bản là mỗi thứ biết một ít, chứ ko giỏi hẳn một mảng nào. Liệt kê các đầu việc ra thì có vẻ hoàng tráng, nhưng đi sâu vào thì toàn mấy thứ đơn giản:
- Biết dùng PTS crop ảnh với chèn logo đâu thể nói là công việc ngang với 1 Designer
- Lên mạng đăng bài tuyển dụng đâu phải là một HR chân chính
- Trả lời tin nhắn chốt khách trên FB cũng chưa hẳn là một Sale đúng nghĩa..
Công ty thì cũng có this có that, bạn chấp nhận ký vào hợp đồng chứ họ có bóp cổ bắt bạn làm đâu. Công ty quy mô 10 người, doanh thu tháng có tháng ko thì tất nhiên lương nhân sự cũng chỉ ở mức cơ bản. Mình thấy cũng ko có gì phải mỉa mai cả. Mình mà đủ giỏi thì mình sẽ đi chỗ khác lương cao hơn, cái vị trí trống đó sẽ lại có 1 tấm chiếu mới khác cần kinh nghiệm ngồi vào. 3 năm rồi Covid khó khăn, doanh nghiệp nào cũng đìu hiu. Nếu giải pháp 1 người làm 5 đầu việc nó vẫn ổn, thì chứng tỏ là họ chẳng có lý do gì phải thuê 5 người để làm 5 đầu việc cả.
Bạn cảm thấy bị giao nhiều việc với mức lương ko tương xứng thì cứ nghỉ, còn bạn vẫn ko nghỉ mà chỉ dám lên mạng than thì lý do duy nhất chỉ có thể là bạn chưa đủ tự tin, chưa đủ năng lực mà thôi.
0 comments:
Post a Comment